Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Produktinformationen "Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht"
„Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht” von o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank dient alsGesamtdarstellung für die betriebliche Praxis. Sie finden in dem zweibändigen Loseblattwerk alleThemen in kürzester Zeit: kommentiert, praxisbezogen und klar verständlich.Durch die klare, übersichtliche Darstellung im Inhalts- und Stichwortverzeichnis sowie die einfache, allgemein verständliche Sprache ist dieses Werk ein verlässlicher Wegweiser durch das Dickicht des immer komplizierter werdenden Arbeits- und Sozialrechts, welches vom Arbeitgeber zunehmend laufende Information und Weiterbildung verlangt.Das Loseblattwerk ist gegliedert in:• Darstellung nach Themen/Sachzusammenhängen anstatt nach Paragraphen• Regelungs- und Fallbeispiele• Zusammenspiel zwischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht• Einflechtung kollektivvertraglicher VorschriftenDieser fundierte Arbeitsbehelf ist unentbehrlich für:• Arbeitgeber,• HR-Mitarbeiter/Personalisten/Personalsachbearbeiter,• führende Mitarbeiter,• Betriebsräte und Personalvertreter,• Anwälte,• Steuerberater,• Personalverrechner,• Interessenvertreter und• alle anderen Berater, die mit Personalangelegenheiten befasst sind.Durch regelmäßige Ergänzungslieferungen befindet sich das Werk stets auf dem neuesten Stand der Rechtslage.
Autor: Schrank, Franz
ISBN: 9783700782216
Verlag: LexisNexis ARD ORAC
Auflage: 90
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 1702
Produktart: metaCatalog.groups.productform.options.blaetter
Erscheinungsdatum: 02.08.2022
Verlag: LexisNexis ARD ORAC
Untertitel: Gesamtwerk inkl 90. Lieferung - Gesamtdarstellung für die betriebliche Praxis
Schlagworte: AZG Abfertigung Alt Abfertigung Neu Abrechnung Abrechnungsfehler Angestellter ArbIG Arbeiter Arbeitnehmer Arbeits- und Sozialgericht Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit Arbeitsinspektorat Arbeitskräfteüberlassung Arbeitsrecht Arbeitsruhegesetz Arbeitssicherheit Arbeitsverhinderung Arbeitszeit-Sonderbestimmungen für Lenker Arbeitszeitgesetz Arbeitszeitgestaltung Ausländerbeschäftigung AÜG BUAG BUAK Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse Beendigung Behinderte Behindertengleichstellung Beitragsprüfung Beschäftigung von Jugendlichen Betriebsrat Betriebsteilübergang Betriebsvereinbarungen Dienstnehmer Dienstverhinderung Dienstvertrag Dienstzeugnis Diskriminierungverbote Einstufung Elternkarenz Elternteilzeit Endabrechnung Entgeltfolgen Nichtbeschäftigung Entgeltfortzahlung Erfolgsbeteiligung Familienbeihilfe Familienhospizkarenz Feiertage Ferialarbeit Ferialarbeitnehmer GPLA Gehaltsnebenkosten Gleichbehandlung Gleichbehandlungsgebot Gleitzeit Hausgehilfen Heimarbeiter Insolvenz-Entgelt Istlohn KJBG Karenz Kinderbetreuungsgeld Kollektivvertrag Kollektivvertragszugehörigkeit Krankenstand Lehrling Leistungen Krankenversicherung Selbständige Lohnnebenkosten Lohnpfändung Loseblatt Mutterschutz Nachtarbeit Nachzahlung Nachzahlungen Naturalentgelte Naturallohn Naturealentgelt Normalarbeitszeit Pausen Pensionen Dienstsnehmer Pensionen gewerblich Selbständige Personalverrechnung und Lohnabgaben Pflegefreistellung Pflegekarenz Pflichtversicherung Praktikant Provision Recht Ruhezeiten Rückforderung SZ Sachbezug Sachbezüge Schadenersatz im Arbeitsverhältnis Schrank Sonderzahlung Sonderzahlungen Sozial- und Sozialversicherungsrecht Sozialrecht Sozialversicherungsbeiträge Sozialversicherungsprüfung Sozialversicherungsrecht Teilzeit Teilzeitarbeit Umstrukturierung Unfallversicherung Urlaub Verfalll Verjährung Verzicht Wehrdienst Wochenendruhe Wochengeld Wochenruhe Zivildienst beitragsfreie Bezüge betriebliche Mitarbeitervorsorge fallweise Beschäftigung freier Dienstnehmer gemeinsame Prüfung lohnabhängiger Abgaben geringfügig geringfügige Beschäftigung gewerbliches Sozialsystem gleitende Arbeitszeit neuer Selbständiger Übernahmen Überstunden