Vergütung für Arbeitnehmer

Produktinformationen "Vergütung für Arbeitnehmer"
Moderne Entgeltsysteme werden immer komplexer. Sie übernehmen immer stärker Steuerungsfunktionen und sind entscheidend für die Arbeitseffizienz. Das Buch erläutert Ihnen nicht nur betriebswirtschaftliche, sondern auch tarifrechtliche Aspekte variabler Löhne. Die Autoren gehen zudem darauf ein, welche Rolle die Psychologie der Lohngestaltung bei der Mitarbeitermotivation und der Produktivitätssteigerung spielt. Die verschiedenen Entlohnungsmodelle werden an zahlreichen Beispielen erklärt. Inhalte:Ein Überblick über rechtliche, tarifäre und konzeptionelle Grundlagen der VergütungDer Schlüssel zu mehr Produktivität: Entgeltsysteme als FührungsinstrumenteEs geht nicht nur ums Geld: variable Entlohnung und MitarbeitermotivationExtra: zahlreiche Praxisbeispiele, Checklisten und eine umfangreiche Dokumentation
Autor: Bolder, Andreas Gutmann, Joachim
ISBN: 9783648031612
Verlag: Haufe-Lexware
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 185
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Erscheinungsdatum: 04.10.2012
Verlag: Haufe-Lexware
Untertitel: Anspruch, Leistung, Erfolg
Schlagworte: Anspruch Arbeitnehmer Entgeltsysteme Entlohnungsmodelle Erfolg Leistung Lohngestaltung Mitarbeitermotivation Produktivitätssteigerung Vergütung

Verwandte Artikel

Neu
HR-Storytelling
ISBN: 9783648181867
49,99 €*
Hidden Champions HR
ISBN: 9783648159132
49,95 €*
HR-Strategie: Demografie als Chance
ISBN: 9783648165072
49,95 €*
Leistungsorientierte Vergütung
ISBN: 9783648079515
54,95 €*
People Sustainability
ISBN: 9783648173411
49,99 €*
Haufe Alle allgemeinverbindlichen Tarifverträge
ISBN: 9783448083101
597,57 €*
Haufe Personal Office Premium
ISBN: 9783448082937
1.603,93 €*
Personalmanagement
ISBN: 9783648108635
9,95 €*
HR-Trends 2022
ISBN: 9783648152935
109,00 €*
Controlling im betrieblichen Gesundheitsmanagement
ISBN: 9783648123065
54,95 €*